Sütik használata az Oetker.hu oldalon

A jelen weboldal sütiket (cookie-kat) helyez el az Ön számítógépes eszközein, hogy biztosítsa az oldal jobb működését és hogy segítsen nekünk és partnereinknek átlátni, hogy Ön hogyan használja az oldalunkat. Amennyiben folytatja az oldal használatát (kattint, navigál, görget az oldalon) illetve ha eltávolítja ezt a sütikre vonatkozó figyelmeztetést, az a sütik alkalmazásához és használatához való hozzájárulásnak minősül. A sütikkel és eltávolításukkal kapcsolatos további információkért kérjük tekintse meg adatvédelmi elveinket.

Notwendige Cookies
Diese Cookies sind notwendig, damit die Basisfunktionen von oetker.de genutzt werden können.
Notwendige und Performance-Cookies
Die Performance-Cookies helfen darüber hinaus die Nutzung von oetker.de zu analysieren, damit wir die Qualität laufend messen und verbessern können.
Notwendige, Performance- und Marketing- & Dritt-Cookies
Diese Marketing- & Dritt Cookies helfen uns zudem, auf anderen Plattformen personalisierte Inhalte von oetker.de anzuzeigen.

Megbízható Munkaadó Dr. Oetker 2017/18

Vállalatunk elnyerte a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) által meghirdetett „Megbízható Munkaadó 2017/18“ elismerő címet. A minősítéssel a Kamara, a kitüntetett cégek humánerőforrás-politikában kifejtett erőfeszítéseit méltatja.

A pályázó cégeknek hét, a humánerő-gazdálkodással kapcsolatos területen kellett beszámolniuk a vállalati gyakorlatról és az ennek alapjául szolgáló irányelvekről. Ezek között találhatók a javadalmazásra, a szociális-jóléti juttatásokra, az egészség és a munkakörülményekre, a képzésre és továbbképzésre, valamint a fejlődési lehetőségekre vonatkozó kérdések is.

Mit is jelent mindez munkavállalóink számára?

  • a Dr. Oetker Kft.-nek fontos a jól képzett és elkötelezett munkatársak megnyerése, megtartása és folyamatos szakmai továbbfejlesztése.
  • a versenyképes fizetés és juttatási csomagok hosszú távon történő biztosítása.
  • a szociális és jóléti juttatások – humánus szempontjait is figyelembe vevő – lehetősége.
  • az ideális egészség- és munkakörülmények kialakítása.
  • hazai és nemzetközi karrierút biztosítása.

Fontos, hogy olyan közösséget és szakmai feltételeket teremtsünk, ahol a munkában jelen van az öröm, a kreativitás, a kiváló szakmaiság és biztos jövőkép.